Recruitment Specialist

Hotel Citra Spareparts · 📍 Cilandak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Hotel Citra Spareparts sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi dan membangun hubungan yang kuat dengan calon karyawan. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki minat dalam industri perhotelan, kami sangat menginginkan Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat profil pekerjaan yang jelas dan menarik untuk menarik kandidat berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Menangani masalah dan keluhan terkait proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Pengalaman dalam industri perhotelan atau perhotelan adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan jelas.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait