Recruiter

Rumah Sakit Fajar Bakery · 📍 Malang, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Rumah Sakit Fajar Bakery adalah rumah sakit besar yang sedang berkembang di Malang, Jawa Timur. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter adalah orang yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di rumah sakit kami.,Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki keahlian dalam rekrutmen dan memiliki visi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas, maka kami ingin Anda bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.,Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Rumah Sakit Fajar Bakery, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email kami. Kami akan mereview lamaran Anda dan menghubungi Anda jika Anda lolos tahap awal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen untuk berbagai posisi di rumah sakit.,Membuat dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.,Menghubungi dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal, seperti agen rekrutmen dan sekolah.,Melaporkan keputusan rekrutmen dan memastikan bahwa semua proses berjalan dengan baik.,Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan menerapkannya dalam proses rekrutmen rumah sakit.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di lingkungan rumah sakit atau perusahaan sejenis.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melaporkan keputusan rekrutmen dan memastikan bahwa semua proses berjalan dengan baik.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan menerapkannya dalam proses rekrutmen rumah sakit.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait