HR Learning & Recruitment

Bergabunglah dengan tim HR kami di BUNGA WANGSA SEDJATI, bagian dari Jawa Timur Park Group, untuk mengelola program perekrutan dan pelatihan karyawan di organisasi pariwisata dan hospitalitas. Kami mencari profesional HR yang berpengalaman untuk membantu membangun dan mengoptimalkan proses perekrutan serta program pelatihan yang efektif. Di Batu, Jawa Timur, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan yang akan membantu Anda berkembang dalam karir HR Anda.

Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten. Menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR, Anda akan mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk berbagai posisi di organisasi kami. Selain itu, Anda akan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta mendukung pertumbuhan profesional mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
• Menggunakan sistem perekrutan modern seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal dan internal.
• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengelola evaluasi kinerja dan pengembangan karir untuk karyawan.
• Menjaga hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan tujuan HR tercapai.
• Menganalisis data perekrutan dan pelatihan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam perekrutan dan pengembangan karyawan di industri pariwisata atau hospitalitas.
• Pengalaman menggunakan sistem perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data perekrutan dan pelatihan.
• Sertifikasi dalam sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait